2022年以来
，海内新冠肺炎疫情多点散发频发
，给线下培训活动制造了很大障碍
，但肆虐的疫情挡不住我们求知的热情
，经由全心策划和准备
，集团人力资源部会同运营中心于2022年10月18日至10月19日举行了以“固本强基、开拓立异”为主题的第三届“绿色版888集团welcome活动集团2022年度项目司理训练营”
。

凭证可加入PK的学员人数
，将学员分为6个参赛小组
，北京线下3个参赛小组
，石家庄公司、天津公司、陕西公司划分组成线上3个参赛小组
，每个参赛小组都指定了1-2名视察员
，对本组学员从行为体现、逻辑表达、洞察能力、谛听能力、说服能力、团队意识、专业知识等多维度举行视察和考评；新疆公司、西宁公司、宜川公司安排学员线上观摩
。

集团向导高度重视本次培训
，集团常务副总裁魏澄莅临现场指导并致开营词
，本次训练营以无向导小组讨论、案例剖析、情景模拟、演讲等多种方法睁开
。两天的学习和竞争
，列位学员都起劲加入、踊跃体现
，小组成员间友好协商、充分协作
，展现了各自团队特点和精神风貌
。经由强烈的PK
，运营中心项目司理参赛团队第一组获得了整体第一名
。集团常务副总裁魏澄对各参赛小组的特点和缺乏举行了点评
，为获胜团队颁奖并合影留念
。

培训竣事后
，学员们对本次培训活动给予了高度评价
，以为本次培训以真实的项目案例为素材
，通过看法教学、实战演练、专家点评等环节
，运用启发式教学将“固本强基、开拓立异”的培训主题施展得淋漓尽致
，是事情以来加入的高水平的培训
。

        随后
，集团人力资源总监邢玉杰组织召开了训练营总结会
，听取各方意见
，指导与会职员使用人才九宫格手艺对项目司理的岗位胜任力和生长潜力举行评价
。集团综管中心总司理黄红总结本次培训并要求增强培训效果跟踪
，一连阶段性复盘总结
，一直完善
，把项目司理训练营做成绿色版888集团welcome活动集团特色品牌的专项培训
。